Prof. Dr. Katrin Winkler
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Unbequeme Wahrheit: Training und Weiterbildung wird häufig nach Gefühlen bewertet, nicht nach Wirkung.
Feb. 10, 2026
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von
Katrin Winkler
in
Personalmanagement
,
Unbequeme Wahrheit
Systemisches Denken im Business Coaching: Warum Kontext keine Kür, sondern Voraussetzung ist
Jan. 15, 2026
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von
Katrin Winkler
in
Weiterbildung
Empowerment durch Selbstbewusstsein – eine Teilnehmerin über „Women in Leadership“
Nov. 5, 2025
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von
Katrin Winkler
in
Führung / Führungskräfteentwicklung
,
Weiterbildung
Ist Leistung das neue Tabu in unserer Arbeitswelt?
Nov. 3, 2025
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von
Katrin Winkler
in
Personalmanagement
Selbstwirksamkeit: Wie unsere Einstellung Berge versetzen kann
Okt. 31, 2025
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von
Katrin Winkler
in
Personalmanagement
Wenn Leistung zur Zielscheibe wird: Neidkultur in Organisationen
Okt. 29, 2025
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von
Katrin Winkler
in
Führung / Führungskräfteentwicklung
Führung am Limit: Wie du in einer fragilen, ängstlichen, unbegreiflichen Welt wirksam bleibst
Okt. 27, 2025
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von
Katrin Winkler
in
Führung / Führungskräfteentwicklung
🧹 Hexen Hexen – oder einfach nur durchsetzungsstark?
Okt. 26, 2025
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von
Katrin Winkler
in
Führung / Führungskräfteentwicklung
Zwischen Loyalität und Haltung: Wenn Führungskräfte Entscheidungen umsetzen müssen, die sie nicht teilen
Okt. 23, 2025
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von
Katrin Winkler
in
Führung / Führungskräfteentwicklung
Digital, aber unsichtbar: Wenn Lernen zur Blackbox wird!
Okt. 20, 2025
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von
Katrin Winkler
in
Arbeit der Zukunft
,
Hybride & virtuelle Teams
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