Wann hast Du zuletzt Zeit in Dich selbst investiert?
Ich meine wirklich investiert. Zeit. Energie. Geld. Vertrauen.
Viele hochqualifizierte Frauen kommen an einen Punkt in ihrer Karriere, an dem sie innerlich spüren:
„Da geht noch mehr.“
Und gleichzeitig hören sie innerlich:
„Jetzt ist vielleicht nicht der richtige Zeitpunkt.“
„Das kostet zu viel – und bringt das überhaupt was?“
„Was, wenn ich scheitere?“
„Was, wenn ich mich überschätze?“
Das ist kein individuelles Problem. Das ist ein strukturelles Muster.
👉 Frauen investieren nachweislich seltener in weiterbildende Karriereschritte als Männer, obwohl diese Investitionen nachweislich zu mehr beruflichem Aufstieg, höherem Einkommen und gesteigerter Selbstwirksamkeit führen (Catalyst, 2020).
👉 Ein MBA-Studium erhöht die Wahrscheinlichkeit, Führungspositionen zu erreichen, signifikant – insbesondere für Frauen. Studien zeigen, dass MBA-Absolventinnen häufiger in Vorstands- und Geschäftsführungspositionen gelangen als vergleichbare Kandidatinnen ohne Abschluss (Petersen & Minton, 2022).
👉 Frauen profitieren besonders stark von gezielten Entwicklungsprogrammen, wenn diese nicht nur fachlich, sondern auch psychologisch und netzwerkbezogen arbeiten (Ely, Ibarra & Kolb, 2011).
Das Women in Leadership Programm der Kempten Business School wirkt wie ein Verstärker: für Sichtbarkeit, Ambition, Rollenklarheit.
👉 Und noch etwas: Frauen in Weiterbildungsprogrammen inspirieren andere Frauen.
Laut der aktuellen Women in the Workplace-Studie von McKinsey & LeanIn.org (2023) nennen viele weibliche Nachwuchstalente „sichtbare, mutige Vorbilder“ als Schlüsselfaktor für ihre eigene Motivation zur Weiterentwicklung.
Ein berufsbegleitendes Weiterbildungsprogramm ist kein Selbstzweck.
Es ist ein Signal an dich und die Welt:
„Ich nehme meine Entwicklung ernst. Ich weiß, was ich kann. Und ich will gestalten – nicht nur verwalten.“
Und ja – es kostet Geld. Zeit. Mut.
Aber was ist die Alternative?
Stillstand? Warten? Hoffen, dass dich jemand entdeckt?
Weiterbildung ist kein Luxus. Sie ist eine Notwendigkeit – gerade für Frauen, die sichtbar, wirksam und vorausgehen wollen.
Wenn Du nicht weißt was zu Dir passt und wohin Du Dich entwickeln möchtest, dann melde Dich gern direkt über LinkedIn oder über das Kontaktformular! Ich berate Dich gern persönlich!